民航管理学院航空高铁乘务专业招募招生代理

　　涉外经济专修学院民航管理学院

　　北京涉外经济专修学院是1994年6月经北京市教委批准创办的。学院座落在北京中关村科技园区昌平园，周围有长城、明十三陵和十三陵水库等旅游景点。学院周围文化气息浓郁，北京大学分校、中国政法大学、石油大学、国防大学等著名高校环布。

　　学院自成立以来坚持"科学管理，严谨治学，服务民航"的宗旨，先后为各大机场、航空公司、高铁培养了5000多名一线的应用型人才，岗位有空中乘务、安保、机场安检、值机、要客、外币兑换、航空票务、高铁乘务员，高铁站客运员、安检等，获得用人单位的广泛好评。

　　全日制大专

　　初中起点在北京上大学。开设专业：航空服务

　　项目优势：

　　1、拿国家承认国办二本院校大专毕业证(可专升本)

　　2、学院包就业，入学即签订就业协议;

　　3、高薪体面就业，在全国各大航空公司、机场工作

　　4、航空薪资为每月10000元-20000元;地面薪资为每月5000元-12000元，上五险一金;

　　5、就业快、四年学制，2.5-3年就能上岗拿工资;

　　6、学费低、每年学费14000元。

　　专业设置

　　航空服务、民航安全技术管理、民航运输、高铁乘务、旅游管理、电子商务、预科

　　专业概况

　　1、空中乘务

　　中乘务员(又称空乘、空服员;女性称空中小姐、空姐;男性称空少)，主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适—例如为乘客供应飞 机餐等餐饮;指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等。空姐的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学院在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱/头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立代班执行国际航班以及首长专机任务。

　　2、航空安全员

　　民用航空器中执行空中安全保卫任务的空勤人员。保卫机上人员与飞机的安全，处置机上非法干扰及扰乱性事件。

　　3、航空地勤

　　在航空公司机场地面工作的人员，具体有值机(国际值机和国内值机)、安检、VIP贵宾、调配、售票、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机，安全检查包括检查登机牌、身份证、检查安全物品等。调配主要是 指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。VIP贵宾是指各大航空公司设在机场 为会员服务的服务人员。易登机是贵宾室服务人员，主要为贵宾办理自购票 至登机一切手续及相应服务的工作人员。

　　4、高铁乘务员

　　铁乘务员就是做好开车前、运行中、到站前的各项宣传和站名预报工作;做好清洁、检票、验票和上、下行包等工作，严禁旅客携带危险品、禁运物品上车;严格执行运价政策和票据管理及应收报解制度，负责票据的领取登记发售和保管工作。

　　报名要求

　　一、面向社会招收应、往届初高中毕业生(含职高、中)及同等学历，需面试、体检、政审。

　　1、年龄15—22周岁;

　　2、五官端正、肤色好、身体健康、形体匀称、性格开朗、举止端庄;

　　3、身高：

　　初中

　　女生：160cm—172cm 男生： 170cm—182cm

　　高中

　　女生：162cm—174cm 男生： 172cm—184cm

　　4、视力：双眼裸视在视力(E形表)上不低于4.8，色觉、嗅觉正常;

　　5、面部、颈部、身体裸露部分无明显疤痕;

　　6、口齿清楚，中英文发音基本准确，听力正常;

　　7、无精神病、肝炎病史、无慢性疾病、传染病;

　　8、无明显“X”、“O” 型腿。

　　二、报名及录取办法

　　1、报名是本人持身份证或户口本原件及复印件、学历复印件，一寸和二寸近期免冠蓝底彩照各四张、五寸全身生活彩照一张，到学院招生办报名或本院下设驻各省市招生办报名均可。

　　2、学生需经历初试、复试、体检、政审合格方可录取。

　　就业前景

　　随着中国民航业、旅游业和铁路等行业的飞速发展，民航服务、旅游、管理、铁路等专业人才需要量将大大增加，据相关权威部门预测至2024年中国至少增加5万多名航空乘务人员，民航服务人员将超过25万，民航业在中国拥有广阔的发展前景，属于极有潜力的行业。

　　我国高速铁路运营里程居世界第一，到2024年，高铁将连接所有省会城市和50万人口以上城市，覆盖全国90%以上人口，“人便其行、货畅其流”的目标将成为现实。在今后几年，至少需要新增几十万个铁路高铁、动车乘务员及站内客运岗位。因此，给高铁客运专业人才培养提供了就业契机。

　　学校推行教育教学质量管理体系，同时不断建立健全教育教学管理制度，优化师资队伍建设，引进民航实训课程，加大实习实训力度，开发更实用的课程体系等一系列教学活动，强化学生管理，有效提高教学质量，确保各专业的毕业生拥有强大的就业竞争力。

　　想学生之所想，忧学生之所忧。实行“订单式”就业模式，学生入学即签订《就业协议》，使学生和学校的合法权益有了切实保障。学院与国内外各大航空公司、机场、国内铁路等用人单位建立良好稳定的合作关系，不断输送高质量的优秀服务人才，为保障学生就业。

　　就业方向

　　1、国内外各大航空公司乘务员，如：国航、南航、东航、海航、深航、厦航、川航、山航、吉祥航空、春秋航空、阿联酋、新加坡、韩亚、大韩、卡塔尔等。

　　2、国内外各大机场地勤，如：首都国际机场、上海浦东机场、广州白云机场、南京禄口机场、深圳宝安机场、上海虹桥机场、厦门高崎机场、福州长乐机场、武汉天河机场、长沙黄花机场、新加坡机场、阿联酋迪拜机场等。

　　3、国内铁路方向，如：高铁乘务、承服;动车乘务、承服;站内客运员;地铁、城铁安检员等。

　　就业纪实

　　岗位福利待遇

　　一、签订合同：与航空公司机场签订正式工作合同，试用期后，签订合同时间3-5年。

　　二、社会保障：享有五险一金的福利保障：社会养老、医疗、事业、工伤意外、生育、住房公积金。

　　三、福利保障：交通津贴、午餐补助、每年不低于5个过节费用、防暑降温费等。

　　四、薪资待遇：基本工资+飞行补助+福利保障。

　　五、国内空乘人员：10000-20000元/月左右。

　　六、国内机场地勤人员：(票务、VIP、安检、值机):4000-8000元/月左右。

　　七、国际空乘人员：20000-30000元/月左右。

　　八、国际机场地勤人员(票务、VIP、安检、值机)：10000元月/月左右。

　　九、高铁乘务员：4000-8000元/月左右。